График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания "контур-новокузнецк" работает на рынке уже 16 лет, официальный представитель скб контур - крупнейшей компании на рынке специализированного программного обеспечения для бухгалтерии и бизнеса. Пожалуй, мы единственные, кто предлагает клиентам такую широкую линейку продуктов. Таким образом мы не только закрываем важные участки в бизнесе своих клиентов, но и формируем потребность в новых услугах, способных существенно улучшить жизнь бухгалтеров, директоров предприятий и предпринимателей. Мы первые в россии придумали сервис, благодаря которому бухгалтеры начали сдавать отчетность в контролирующие органы через интернет.
офис компании расположен в центре новокузнецка. В настоящее время число сотрудников 48 человек, которые формируют отделы активных продаж и работы с корпоративными клиентами, клиентский отдел, техническую поддержку пользователей, а также направление по работе с партнерами. Команда "контур" - это специалисты, которые знают, как добиваться высоких результатов, что делает возможным рост сотрудников как в профессиональном плане, так и в финансовом. Наши клиенты - бухгалтера и руководители всех уровней, а необходимость в наших сервисах диктует современное законодательство и нормативные акты.
в связи с расширением команды, мы приглашаем опытного коллегу в корпоративных продажах среднему и крупному бизнесу.
ваши ежедневные задачи:
работа с базой. Вы имеете список крупных компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов, сложные вопросы вы можете решать вместе с куратором
выезды к клиенту. Вы выходите на лпр и проводите встречи для презентации продукта. Решение принимают, как правило, несколько лиц - главный бухгалтер / финансовый директор, ит-директор, генеральный директор, коммерческий директор, собственник бизнеса. По необходимости к переговорам подключаются куратор и наши технические специалисты.
заключение сделки и сопровождение клиента. Ваша задача - держать руку на пульсе и оперативно реагировать на запросы клиента. Быть опорой и поддержкой для него в период изменений.
от нас:
возможность продвигать уникальный продукт, спрос на который поддерживается на законодательном уровне;
работу в слаженной команде профессионалов;
постоянный рост ответственности и уровня задач;
заработную плату (оклад 30 000 руб + квартальные бонусы: при выполнении всех задача на 100% - 60 000 руб), отсутствие "потолка" в бонусной части;
от вас ждем:
прокачанные навыки продаж в b2b-сегменте;
опыт работы с крупными предприятиями на уровне первых лиц. При этом мы готовы рассмотреть кандидатов, имеющих опыт ведения "сложных" сделок на рынке малого и среднего бизнеса;
интерес к данной теме и желание брать больше и кидать дальше.
p. S. : иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто - это миф про ит-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекомах, рекламном бизнесе и из других сфер. Главное - наличие здравомыслия и врожденное умение докапываться до сути.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Контур-Новокузнецк на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по работе с клиентами» в Кемеровской области - 23200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по работе с клиентами требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по работе с клиентами,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по работе с клиентами в Кемеровской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по работе с клиентами в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по работе с клиентами в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по работе с клиентами
в Кемеровской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
